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      結構工程師

      更新日期:2020-04-24

      廣州瀚華建筑設計有限公司

      • 公司性質:私營/民營企業
      • 公司規模:100 - 499人
      • 工作地點:廣東-廣州市
      • 工作性質:全職
      • 學歷要求:本科及以上
      • 工作經驗:一年以上
      • 專業要求:土木工程/工民建
      • 外語要求:不限
      • 工資待遇: 5000~15000 元/月
      • 職稱要求:不限
      • 招聘人數:10人
      • 招聘日期:2020-04-03 ~ 2020-10-12
      崗位職責:
      1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎資料,進行本專業計算和分析,完成設計方案;
      2、初步設計階段:進行擴初方案的制作,進行本專業計算和分析,互提資料,完成圖紙并進行自校,匯總、整理本人完成的設計文件;
      3、施工圖階段:完善和深化擴初方案,進行本專業計算和分析,互提資料,參加相關的技術會議、會簽等活動,完成施工圖紙并進行自校,匯總、整理本人完成的設計文件;
      4、施工配合階段:修改圖紙,參加技術交底和施工現場配合,發出修改通知單;
      5、參與新技術、新材料等的適用性研究;
      6、完成其他領導交辦事宜。
      任職資格:
      1)本科以上,建筑結構相關專業;
      2)熟練使用AUTOCAD、PKPM、盈建科等各類結構設計相關軟件;
      3)熟悉各類工業與民用建筑結構設計規范;
      4)具有一年以上在甲級設計院從事結構設計方面的工作經驗,有過高層住宅結構設計經驗優先;
      5)具有結構選型和成本控制的能力,有良好的團隊協作精神。

      聯系方式

      • 公司已設置保密,請通過系統應聘職位。
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      最新的廣東地區結構工程師類職位薪酬行情

      廣州瀚華建筑設計有限公司

      廣州瀚華建筑設計有限公司誕生于2000年,是國內較早建立現代管理模式的民營建筑設計企業,持有國家頒發的建筑工程甲級設計資質(資質證書編號:A144016929),在大型住區、辦公、商業、文化、教育和其他建筑類型等方面擁有豐富的設計經驗,創作了廣東海上絲綢之路博物館、廣東美術館時代分館、耀中廣場、廣晟國際大廈、時代玫瑰園、竹韻山莊、依云小鎮、中海藍灣、力迅上筑、保利中環廣場、保利香雪山等眾多知名的建筑設計佳作,逐步樹立了良好的品牌形象。


      瀚華以蓬勃的創造力、嚴謹的專業技術和執著的探索精神得到了公眾的廣泛認可。憑著不斷創新設計理念和設計手法,并積極與國內外建筑設計同行進行廣泛的技術合作和交流,在協助客戶達到商業目標的同時,也實現了自身在專業技術上的進步。先后有80多個設計項目獲得各種級別的獎項200余項,我司亦被評為 “2004年度CIHAF中國建筑二十大品牌影響力規劃建筑設計事務所(公司)”、2007-2008年度優秀設計機構和2009年度中國主流地產“金冠獎”之年度“最具價值建筑設計事務所”、2010中國主流地產“金冠獎”之“年度最優秀建筑設計機構”和2011'中國城市可持續發展推動大獎之“中國年度最優秀建筑設計機構”。2012年,我司入選由中國建筑學會評出的首屆“中國建筑設計百家名院”。


      瀚華致力于精心管理,不斷探索適應市場經濟發展、與國際慣例接軌的建筑工程設計行業管理模式。多年來豐富的項目實踐為瀚華培育了一眾優秀的設計師,也正是這些富于才華和激情的設計師們,共同維護著瀚華良好的口碑及優秀的傳統。公司技術力量全面,現有建筑、結構、機電設備等專業的技術人員380逾名。包括12名國內一級注冊建筑師,12名一級注冊結構工程師,6名注冊公用設備與電氣工程師,50名博士、碩士在內的高素質團隊,筑就了瀚華穩健發展的堅實基礎。


      瀚華追求完美服務,用心聆聽客戶的需求,順應市場的變化,為客戶提供全面準確的技術支持,與客戶共同創造時代建筑的精品。中海、萬科、新世界地產(中國)、保利集團、時代集團、凱德置地、越秀城建集團、雅居樂、恒大集團等知名地產公司均與瀚華建立了長期、穩定的合作關系。在萬科集團2007和2008年對“設計供方”的綜合評比中,瀚華連續被評為第一名并與廣州萬科結成了戰略合作伙伴關系。這些都是市場對瀚華追求完美服務精神的最好肯定。


      瀚華永不滿足于既往的榮譽,腳踏實地,志在高遠;將秉承一貫的“積極創新、精心管理、專業服務”精神,為提供更優質的設計服務、完成更高水準的設計作品做出不懈的努力。


      我們的薪酬與福利:

      1. 兼顧公平與激勵的薪酬結構(高薪月保底+高額提成點),相對健全的產值分配制度,公開透明的產值查詢體系,不斷完善的產值申報與發放機制(發放頻率在同行中具優勢),每年2~3次調薪機會;
      2. 五險一金:試用期即買社保,試用期滿轉正即可購買住房公積金;
      3. 法定節假日(元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節)、婚假、產假、陪產假應有盡有!婦女節、青年節、兒童節、冬至日想放假嗎?悄悄告訴你:瀚華也有哦!
      4. 五天7小時工作制,周六周末雙休;
      5. 豐富的培訓資源:行業交流會、專業交流會、軟件供應商培訓課、公司內部規范化設計指引、新員入職培訓、專人協助辦理職稱評定、注冊考試等,全方位滿足設計人員職業技能的自我提升需求
      6. 相對完善而又靈活的職業通道:只要你有認真的職業態度、扎實的專業追求、高度的責任心、優秀的團隊協作力、忠實的企業認同感,瀚華這個平臺就一定有你的一席之地:從助理設計師到設計師、資深設計師、助理主任設計師、副主任設計師、主任設計師,你完全可以憑借卓爾不凡的表現跨越常規的晉升,實現你的職業追求;
      7. 我們還有年度旅游、各類禮金/購物卡(500/800/100狂發)、免費的午餐、沙灘椅舒適午休、周四下午茶時光&文體活動、公司內部各羽毛球隊/籃球隊不定期組織比賽......
      8. 可別忽視了我們舒適而又富有特色的辦公環境(7層獨棟辦公大樓完全出自瀚華設計師們之手)

        

      公司官網:http://www.hanhua.cn/  

        

      簡歷接收郵箱:hr@gzhanhua.com    

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